연봉을 1/13했을경우...
1년내에 퇴직을 했을때...나머지 1/13의 금액은 받을수 있는 건가여?...
입사당시...
계약서를 쓴것두 아니구...
입사후 첫번째 급여를 정산했을때 1/13으로 지급된다는것을 알았었는데...

노동부에 물어보니까...

그당시에 이의제기를 했느냐의 여부가 중요하다 하더군여...
그렇지 않다면...복잡한 상황이라고 하면서...
직장이 관행상 그래왔다면...좀 힘들지 않을까...라는 답변만 들었는데...

정히 캐보고 싶다면 당사자와 본인을 출석시켜 대질심문을 받아봐야한다고 하더군여...

이거 어디...속 시원히 알수있는곳은 없는건가여?...

아님...받기 힘든건가여?...ㅡㅡ;;;